Информация о деятельности главы Муниципальная программа "Развитие системы муниципального управления" включает в себя следующие подпрограммы: 1. Совершенствование системы муниципального управления, развитие кадрового потенциала. 2. Управление муниципальными финансами и муниципальным долгом. 3. Управление муниципальным имуществом муниципального района «Корткеросский» 4. Формирование инфраструктуры информационного общества, за счет информатизации. 5. Повышение уровня автоматизации деятельности муниципального управления. 6. Обеспечение безопасности в информационном обществе.Основными целями политики в сфере муниципального управления являются: 1) повышение эффективности муниципального управления в муниципальном районе «Корткеросский»; 2) создание механизмов ответственности местной власти перед населением 3) привлечение как можно большего количества граждан к участию в территориальном общественном самоуправлении и решении вопросов социально-экономического развития района. Целью Программы является совершенствование муниципального управления в муниципальном районе «Корткеросский». Достижение цели Программы обеспечивается путем реализации следующих продпрограмм: 1.Совершенствование системы муниципального управления, развитие кадрового потенциала . 2. Управление муниципальными финансами и муниципальным долгом . 3. Управление муниципальным имуществом муниципального района Корткеросский . 4. Формирование инфраструктуры информационного общества, за счет информатизации. Создание и развитие институтов информационного общества осуществляется в соответствии со Стратегией развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 – 2030 годы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 г. № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы». 5. Повышение уровня автоматизации деятельности муниципального управления 6. Обеспечение безопасности в информационном обществе. Реализация вышеуказанных подпрограмм позволит к 2020 году сформировать эффективные механизмы функционирования системы муниципального управления, ориентированные на достижение высоких результатов с наименьшими затратами, в том числе и кадровых ресурсов. При этом качество кадровых ресурсов системы муниципального управления будет расти.