Информация о деятельности главы По итогам за 4 квартал 2017 года средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений района осталась на уровне 2015 года в соответствии требованиями законодательства.За 2017 год по программе «Старшее поколение» было проводятся семинары для работников системы социальной защиты населения, занимающихся проблемами граждан пожилого возраста.Организация деятельности «групп здоровья» для граждан пожилого возраста в организациях социального обслуживания населения на базе спортивно-оздоровительных учреждений - 3 «группы здоровья», 24 гражданина, охваченных деятельностью «групп здоровья».Функционирование при государственных учреждениях - центрах по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения "школ" по уходу за гражданами пожилого возраста для их родственников и персонала - 2 «школы» по уходу, 9 граждан, охваченных деятельностью данных «школ». Организация деятельности мобильных бригад для обеспечения социального и социально-медицинского обслуживания граждан пожилого возраста, проживающих в труднодоступных населенных пунктах сельской местности - 52 выезда мобильных бригад, 325 граждан, охваченных деятельностью мобильных бригад..Организация деятельности медико-социальных патронажных бригад с предоставлением социально-медицинских, социально-реабилитационных услуг, в том числе организация работы бригад по оказанию услуг на дому гражданам пожилого возраста с участием медицинских работников - 84 гражданина, охваченных деятельностью медико-социальных бригад.Организация деятельности добровольческих отрядов из числа пожилых граждан - численность граждан пожилого возраста (участников), состоящих в добровольческом отряде 20 чел., численность пожилых граждан, охваченных деятельностью добровольческих отрядов111 чел.Внесены изменения в Дорожную карту на основании постановления от 28.12.2017г. № 96/12 «О внесении изменений в постановление Администрации МР «Койгородский» от 28.03.2013г. № 78/03 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») в сфере культуры МО МР «Койгородский». Плановый целевой показатель среднемесячной заработной платы за год составляет 30185,00 руб. По итогам 12 месяцев фактический показатель доведен до планового.Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда основного и прочего персонала составляет не более 40%. За 4 квартал 2017 года охват обучающихся дополнительными образовательными программами составляет 72 % по персонифицированному учету. Вводятся новые направления деятельности дополнительного образования (технической направленности).В 4 квартале 2017 года местами в дошкольных образовательных учреждениях района были обеспечены все желающие родители, имеющие детей от 3 до 7 лет. На 01 января 2018 года очередность составляет 8 детей в возрасте от рождения до 3 лет (места предоставлены), 72 ребенка состоит в очереди на 2018 год. За 4 квартал 2017 года были приобретены 2 квартиры для граждан из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. По состоянию на 01.01.2018 года количество граждан, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих право на предоставление им жилых помещений, составляет 16 человек. В рамках реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012г. № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно- коммунальных услуг» администрацией МР «Койгородский» разработана муниципальная адресная программа «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда» в МР «Койгородский» на 2013-2017 годы. По третьему этапу завершено строительство и введены в эксплуатацию 3 двухквартирных дома в п. Подзь, один 3-хквартирный дом в с. Койгородок, один 23-х квартирного дома в п. Кажым. Также завершено строительство трех 2-х квартирных домов в п. Подзь, в данный момент готовится документация на ввод. По 4 этапу завершено строительство и введено в эксплуатацию два дома, один 2-х квартирный дом в п. Подзь и один 3-х квартирный дом в с. Койгородок.
Сайт разработан в веб-студии Цифровой век